|
Regler: |
|
1: |
Han/hun skal have virket som leder i
eller for organisationen KBU i en ubrudt årrække på 15 år, eller
sammenlagt 20 år. |
|
2: |
Han/hun skal være valgt på en generalforsamling eller ved
et repræsentantskabsmøde på: |
|
|
a: |
en
ledende post i unionen |
|
|
b: |
en ledende post i en KBU-kreds |
|
|
c: |
en ledende post i KBU's forretningsudvalg |
|
|
d: |
en ledende post i DBwF, indvalgt som medlem af en klub i
KBU |
|
|
e: |
eller i en ubrudt årrække have bestridt skiftende poster
af de i stk. a, b, c, d nævnte tillidshverv |
|
|
f: |
eller i en sammenlagt periode på mindst 20 år, have
bestridt skiftende poster/samme post på de i stk. a, b, c, d
nævnte tillidshverv |
|
3: |
Indstillingen om tildeling kan kun foretages af: |
|
|
a: |
KBU-klubbers bestyrelser |
|
|
b: |
KBU's kredsbestyrelser |
|
|
c: |
KBU's forretningsudvalg |
|
4: |
Indstillingen skal forelægges unionsbestyrelsen til
vurdering og en eventuel tildeling skal ske ved unionens ordinære
repræsentantskabsmøde medio marts. Indstillingen stiles til unionens
formand |